Профсоюзная организация

В последнее время существенно изменилась роль профсоюзов в обществе. Современный правовой статус профсоюзов позволяет им сосредоточиться на представительстве и защите социально-экономических интересов трудящихся. Многие острые проблемы социально-трудовых отношений решаются в рамках социального партнерства органов власти, работодателей и профсоюзов. Сложившиеся механизмы работы позволяют находить решения, удовлетворяющие интересы всех сторон.

         На сегодняшний день наша профсоюзная организация насчитывает 64 члена профсоюза.

У Профсоюза особая миссия: осуществлять контроль за выполнением трудовых прав работников, вовремя выявлять проблемные зоны и совместно с нашими социальными партнёрами определять пути их преодоления.

Но, что нам принес в  отчетный период Отраслевой профсоюз вместе с социальными партнерами:

2020 год – год принятия новых программ и их реализация, год новых форм и методов работы в дистанционном режиме. Но он показал, что даже в таких условиях мы не растерялись, не свернули нашу деятельность, а кое в чем даже активизировали ее. Определены основные совместные результаты работы Профсоюза работников образования и науки с социальными партнёрами за

прошедший год:

- при переходе на дистанционный режим заработная плата работников не уменьшилась;

- педагогический работник получил право на назначение и выплату пенсии за выслугу лет с возможностью продолжать работать в системе образования. 24 апреля такой Указ был подписан Денисом Владимировичем

(№ 116 от 24.04.2020 г.) «Об особенностях пенсионного обеспечения отдельных категорий работников образования, здравоохранения и социального обеспечения Донецкой Народной Республики».

в Закон «Об образовании»

- в ст. 43 «Разрешить принимать на должность педагогических работников студентов 4 курса бакалаврата, 5-6 специалитета и магистратуры».

2021 год:

          - добились10% доплаты к окладам молодым специалистам во всех городах и районах республики;

2022 год:

Совместно с Министерством образования и науки подготовили:

- проект Приказа «Об урегулировании условий оплаты труда работников бюджетных организаций образования и науки»;

- Решен вопрос об увеличении отпуска методистам, педагогам-психологам, мастерам производственного обучения до 56 дней в ОУ СПО.

Для Профсоюза   основной задачей остается недопущение нарушений прав членов Профсоюза, недопущения снижения льгот и гарантий, совместный с социальными партнерами поиск оптимального решения возникающих вопросов и задач, предоставление условий для отдыха и оздоровления.

    2023 год -  год важных для развития отрасли событий:

- принято новое Отраслевое соглашение, заключенные и зарегистрированные во всех организациях коллективные договоры, приложением к которым стали, в том числе, Положения об оплате труда и Правила внутреннего трудового распорядка.

2024 год – год отчетов и выборов:

Продолжается реализация программ ПРОН ДНР:

1. Программа “оздоровление и отдых” отраслевого профсоюза.

2. Программа отраслевого профсоюза по организации работы с молодыми сотрудниками отрасли.

3. Программа информационного обеспечения отраслевого профсоюза.

4. Программа отраслевого профсоюза “наши дети”.

Наша организация входит в состав территориальной профсоюзной организации Общероссийского Профсоюза Калининского района города Горловки. Которая объединяет 36 ППО. насчитывает 1304 члена Профсоюза.

 Численность членства в Профсоюзе за это время изменялось то с плюсом, то с минусом. И этому есть оправдания. Из-за  военных событий в нашей организации большая текучесть – одни увольняются, другие приходят на их место.

 Члены нашей профсоюзной организации принимали активное участие в реализации всех программ ПРОН ДНР

Программой «Оздоровление и отдых» воспользовались 11 членов нашей организации. Двадцати двум членам профсоюза, которые оказались в сложной жизненной ситуации, была оказана материальная помощь.

В реализации программы отраслевого профсоюза по организации работы с молодыми сотрудниками принимали участие 6 человек.

Благодаря программе отраслевого профсоюза “наши дети”, ежегодно дети сотрудников к 1 сентября и на Новый Год получали подарки.

В 2022 году в конкурс «Моя первичка» принимала участие Черничкина Лариса Николаевна, которая была награждена грамотой.

Каждый год наша профсоюзная организация участвует в неделе охраны труда и безопасности жизнедеятельности. За участие в конкурсе «Скажем – да охране труда» были награждены Горбатова Наталья Владимировна и Романюк Виктория Станиславовна. Вопросы охраны труда находятся под постоянным контролем. Все работники школы проходят медицинский осмотр. Согласно ТК РФ плановый осмотр оплачивается работодателем. Согласно коллективному договору на прохождение медосмотра выделяется 3 дня и дается три отгула тем работникам, которые за год не открывали больничный лист.

3 декабря ежегодно отмечается международный день инвалида. Этот день направлен на привлечение внимания широкой общественности к проблемам людей с инвалидностью. Членам профсоюза нашей организации выдается материальная помощь.

Совместная работа работодателя и профсоюза – залог снижения травматизма и аварий на производстве. Особое внимание уделяется противопожарной безопасности.

На сегодняшний день главная задача профсоюза добиваться повышения материального положения сотрудников, социальных гарантий работников образования.

Безусловно, за истекший период в коллективе были разные спорные ситуации, но профсоюз и администрация всегда находили консенсус и выход из сложившейся ситуации.

Основной задачей  является реализация государственной защиты конституционного права граждан Донецкой Народной Республики на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи работы первичной профсоюзной организации: 

Для вступления в первичную профсоюзную организацию нужно написать заявление на имя председателя первичной профсоюзной организации ГБОУ "Школа № 53 г.о. Горловка" о вступлении в профсоюз.